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Le Service Social Conseil en Entreprises se place à l’interface de deux réalités, celle de l’individu et celle de l’entreprise, chacune devant être prise en compte dans l’intérêt commun.
Faire appel au Service Social Conseil en Entreprises , c’est vous adjoindre les compétences et de l’expertise d’un professionnel de service social spécialisé dans l’intervention en entreprise, qui tient compte de votre culture d’entreprise et de votre politique d’amélioration ” des conditions et de bien être au travail”

Notre mission est d’accompagner l’entreprise dans la gestion des difficultés personnelles ou professionnelles

de ses collaborateurs impactant la performance de l’entreprise.

 
Quelle est notre plus-value ?
Pour l’entreprise :

  • un appui à l’équipe RH et au service médical dans la prise en charge des questions et difficultés sociales de vos salariés,
  • une veille sociale grâce à un regard et une analyse croisés notamment pour ce qui est des risques psychosociaux et du bien être au travail,
  • un accompagnement dans la démarche de retour ou de maintien dans l’emploi des salariés rencontrant des difficultés liées à la santé ou au handicap,
  • bénéficier de l’expertise d’un professionnel travaillant en réseau avec les organismes sociaux et les institutions externes publiques et privées, un accompagnement des salariés dans une situation de difficulté de l’entreprise.

Pour les salariés :

  • trouver un équilibre entre les aspirations du salarié, ses obligations personnelles et les exigences d’une collectivité de production ou de service,
  • un accompagnement et une aide à la recherche de solutions lors des difficultés rencontrées tant dans la vie privée que professionnelle. Séparation, accident, surendettement, décès, embauche, logement, budget, stress, santé, naissance, retraite, handicap … autant d’événements et de situations jalonnant les parcours individuels qui nécessitent une écoute, un soutien et de l’aide.

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